![]() | ||||
![]() |
Кадры. Кадровое делопроизводство. Секретарское делоСЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛОСекреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общенияПериодичность: 2 ДЕЛОПРОИЗВОДСТВОИзменение в документообороте, регистрации и оформлении документов, контроль их исполнения. Формирование дел, архивное делоПериодичность: 2 СЛУЖБА PRВедущий информационно-аналитический профессиональный журнал для специалистов по связям с общественностью: руководителей и сотрудников пресс-служб, пресс-центров, пресс-секретарей и PR-экспертовПериодичность: 3 рекомендовано СЕКРЕТАРЬ-РЕФЕРЕНТв подарок ЗАДАТЬ ВОПРОС + «СЕРВИС ФОРМ» + ВЕБИНАРЫ + БАНК ДОКУМЕНТОВ. Журнал, где практики пишут для практиков. Аналитика. Рабочий день руководителя, поездки и совещания, личные поручения. Документооборот и СЭД. Кадры и архив. Корпоративное право. АХО. Новое для ПК. Множество вопросов-ответов! (495) 258-08-15 www.profiz.ruПериодичность: 6 рекомендовано КАДРОВЫЕ РЕШЕНИЯв подарок ЗАДАТЬ ВОПРОС + «СЕРВИС ФОРМ» + ВЕБИНАРЫ + БАНК ДОКУМЕНТОВ. Юристы - практики пишут для кадровиков - практиков. Все изменения в трудовом законодательстве в 2024 году + Образцы документов и ответы на ваши вопросы. Научный редактор – И.В. Журавлева. Специальные страницы для HR-менеджеров «Современные технологии управления персоналом». (495) 258-08-15 www.profiz.ruПериодичность: 6 КАДРОВИК БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИПериодичность: 3КАДРОВИКЕжемесячный журнал из пяти тетрадей - для руководителей кадровых служб, отделов кадров, HR-специалистов. Издаётся в содружестве с Государственным университетом управленияПериодичность: 6 СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИАвторитетное федеральное издание для профессионалов центров занятостиПериодичность: 6 УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛАРуководителям всех уровней и специалистам по работе с персоналом. Служба персонала, создание команды и навыки командного взаимодействия, оценка и подбор персонала, развитие карьеры, обучение персонала, тренинги, коучинг, кадровый аудит.Периодичность: 2 СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВОНаучно-практический журнал для специалистов, руководителей, работников социальной сферыПериодичность: 6 ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО ПРАВАНаучно-практический журнал для руководителей и сотрудников кадровых служб, юристов предприятий и организаций всех сфер экономики, специалистов в сфере трудовых и социальных отношений, профсоюзных работниковПериодичность: 6 УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМэлектронная версия. Руководителям предприятий и служб персонала. Подбор, оценка, аттестация, адаптация, обучение, мотивация и оплата труда персонала, коучинг, кадровый консалтинг, рекрутинг, текучесть кадров, психология управленияПериодичность: 1 УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙэлектронная версия. Директорам и специалистам служб персонала и руководителям всех уровней. Специализированный журнал по разработке, внедрению и контролю развития корпоративной культуры компании, оценке и эффективному использованию внутрифирменных коммуникацийПериодичность: 1 МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДАРуководителям всех уровней и специалистам по работе с персоналом. Мотивация как элемент управления персоналом, типы и виды вознаграждений, компенсаций, премий, формы и методы оплаты, тарифы, нормативы, социальные гарантииПериодичность: 2 ПОИСК И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛАэлектронная версия. Директорам и специалистам служб персонала и руководителям всех уровней. Специализированный журнал по поиску, подбору и оценке персоналаПериодичность: 1 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПРАКТИКАТоп-менеджерам государственных и коммерческих организаций. Руководителям и специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала. Директорам и менеджерам служб управления персоналом. Государственное регулирование. Регионы: решения и практика. Разъяснения регуляторов. Практические решения: прием на работу, трудовой договор, выплаты работникам, трудовые отношения, условия труда, охрана труда, увольнение. Кадровая безопасность. Защита персональных данных. Индикаторы развития: тенденции, аналитика, обзоры, экспертные мнения. За рубежом. www.icenter.ruПериодичность: 6 HR-МЕНЕДЖМЕНТ. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМИздается с 2010г. Топ-менеджерам государственных и коммерческих организаций. Руководителям и специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала. Директорам и менеджерам служб управления персоналом. Сотрудникам кадровых агентств и консалтинговых компаний. Внутренним аудиторам, тренерам и психологам компаний. Государственное регулирование. Партнерство. Соглашения. Комплексные решения: опыт компаний; сертификация. Лицензирование. Стандарты. Практические аспекты: технологии управления персоналом, информационное обеспечение, практика решения трудовых вопросов, организация работы HR-службы. Индикаторы развития: тенденции, аналитика, обзоры, экспертные мнения. Проблемы. Конфликты. Инциденты. ТОП Мероприятия. Информационный бюллетень. www.icenter.ruПериодичность: 6 HR-МЕНЕДЖЕРУЛайт-версия издания "HR-менеджмент. Практика управления персоналом". Издание адресовано руководителям компаний, HR-специалистам по управлению персоналом, специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала. Что такое лайт-версия? Издание формируется на базе информационного бюллетеня "HR-менеджмент. Практика управления персоналом" (издается с 2011 года). В лайт-версии основное внимание уделяется вопросам государственного регулирования в области HR, обмену опытом российских компаний по внедрению современных технологий управления персонала и цифровизации HR-процессов. Разделы "Практические рекомендации", "Региональные решения" и "Индикаторы развития" публикуются в сокращенном виде. Новинка 2-го полугодия 2023 года. www.icenter.ruПериодичность: 6 рекомендовано КАДРОВОЕ ДЕЛОУникальное издание, посвященное специфике работы кадровой службы предприятий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.Периодичность: 6 рекомендовано КАДРОВАЯ СЛУЖБА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯВ ПОДАРОК "ЗАДАТЬ ВОПРОС" + "КОНСТРУКТОР ДОКУМЕНТОВ". Хотите, чтобы начальство оценило ваш профессионализм? Вас выручат готовые решения, основанные на анализе судебной практики и разъяснений Роструда, Минтруда РФ. Журнал богат образцами кадровых документов как для повседневной работы, так и для сложных случаев. Электронная версия журнала на www.delo-press.ru. Тел.: (495) 482-09-47Периодичность: 6
| 06/11/2023 10/10/2023 10/09/2023 16/08/2023 12/07/2023 06/06/2023 29/05/2023 25/04/2023 05/04/2023 20/03/2023 | ||
moedelo.info © 2006-2007 контакты |
О Проекте | Периодика | Книги | Семинары | "Система Главбух" | Вопросы-ответы Создание сайта: Office42 |