moedelo.info - Центр деловой информации

Кадры. Кадровое делопроизводство. Секретарское дело

СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО

Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения

Периодичность: 2
подписка на первое полугодие 2024 года: 3000 руб.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Изменение в документообороте, регистрации и оформлении документов, контроль их исполнения. Формирование дел, архивное дело

Периодичность: 2
подписка на первое полугодие 2024 года: 4400 руб.

СЛУЖБА PR

Ведущий информационно-аналитический профессиональный журнал для специалистов по связям с общественностью: руководителей и сотрудников пресс-служб, пресс-центров, пресс-секретарей и PR-экспертов

Периодичность: 3
подписка на первое полугодие 2024 года: 19500 руб.
рекомендовано

СЕКРЕТАРЬ-РЕФЕРЕНТ

в подарок ЗАДАТЬ ВОПРОС + «СЕРВИС ФОРМ» + ВЕБИНАРЫ + БАНК ДОКУМЕНТОВ. Журнал, где практики пишут для практиков. Аналитика. Рабочий день руководителя, поездки и совещания, личные поручения. Документооборот и СЭД. Кадры и архив. Корпоративное право. АХО. Новое для ПК. Множество вопросов-ответов! (495) 258-08-15 www.profiz.ru

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 22356 руб.
рекомендовано

КАДРОВЫЕ РЕШЕНИЯ

в подарок ЗАДАТЬ ВОПРОС + «СЕРВИС ФОРМ» + ВЕБИНАРЫ + БАНК ДОКУМЕНТОВ. Юристы - практики пишут для кадровиков - практиков. Все изменения в трудовом законодательстве в 2024 году + Образцы документов и ответы на ваши вопросы. Научный редактор – И.В. Журавлева. Специальные страницы для HR-менеджеров «Современные технологии управления персоналом». (495) 258-08-15 www.profiz.ru

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 19800 руб.

КАДРОВИК БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Периодичность: 3
подписка на первое полугодие 2024 года: 8700 руб.

КАДРОВИК

Ежемесячный журнал из пяти тетрадей - для руководителей кадровых служб, отделов кадров, HR-специалистов. Издаётся в содружестве с Государственным университетом управления

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 33600 руб.

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ

Авторитетное федеральное издание для профессионалов центров занятости

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 15000 руб.

УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА

Руководителям всех уровней и специалистам по работе с персоналом. Служба персонала, создание команды и навыки командного взаимодействия, оценка и подбор персонала, развитие карьеры, обучение персонала, тренинги, коучинг, кадровый аудит.

Периодичность: 2
подписка на первое полугодие 2024 года: 20125 руб.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Научно-практический журнал для специалистов, руководителей, работников социальной сферы

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 20400 руб.

ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Научно-практический журнал для руководителей и сотрудников кадровых служб, юристов предприятий и организаций всех сфер экономики, специалистов в сфере трудовых и социальных отношений, профсоюзных работников

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 26400 руб.

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ

электронная версия. Руководителям предприятий и служб персонала. Подбор, оценка, аттестация, адаптация, обучение, мотивация и оплата труда персонала, коучинг, кадровый консалтинг, рекрутинг, текучесть кадров, психология управления

Периодичность: 1
подписка на первое полугодие 2024 года: 10200 руб.

УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ

электронная версия. Директорам и специалистам служб персонала и руководителям всех уровней. Специализированный журнал по разработке, внедрению и контролю развития корпоративной культуры компании, оценке и эффективному использованию внутрифирменных коммуникаций

Периодичность: 1
подписка на первое полугодие 2024 года: 10200 руб.

МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА

Руководителям всех уровней и специалистам по работе с персоналом. Мотивация как элемент управления персоналом, типы и виды вознаграждений, компенсаций, премий, формы и методы оплаты, тарифы, нормативы, социальные гарантии

Периодичность: 2
подписка на первое полугодие 2024 года: 20125 руб.

ПОИСК И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

электронная версия. Директорам и специалистам служб персонала и руководителям всех уровней. Специализированный журнал по поиску, подбору и оценке персонала

Периодичность: 1
подписка на первое полугодие 2024 года: 10200 руб.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПРАКТИКА

Топ-менеджерам государственных и коммерческих организаций. Руководителям и специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала. Директорам и менеджерам служб управления персоналом. Государственное регулирование. Регионы: решения и практика. Разъяснения регуляторов. Практические решения: прием на работу, трудовой договор, выплаты работникам, трудовые отношения, условия труда, охрана труда, увольнение. Кадровая безопасность. Защита персональных данных. Индикаторы развития: тенденции, аналитика, обзоры, экспертные мнения. За рубежом. www.icenter.ru

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 27900 руб.

HR-МЕНЕДЖМЕНТ. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Издается с 2010г. Топ-менеджерам государственных и коммерческих организаций. Руководителям и специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала. Директорам и менеджерам служб управления персоналом. Сотрудникам кадровых агентств и консалтинговых компаний. Внутренним аудиторам, тренерам и психологам компаний. Государственное регулирование. Партнерство. Соглашения. Комплексные решения: опыт компаний; сертификация. Лицензирование. Стандарты. Практические аспекты: технологии управления персоналом, информационное обеспечение, практика решения трудовых вопросов, организация работы HR-службы. Индикаторы развития: тенденции, аналитика, обзоры, экспертные мнения. Проблемы. Конфликты. Инциденты. ТОП Мероприятия. Информационный бюллетень. www.icenter.ru

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 27900 руб.

HR-МЕНЕДЖЕРУ

Лайт-версия издания "HR-менеджмент. Практика управления персоналом". Издание адресовано руководителям компаний, HR-специалистам по управлению персоналом, специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала. Что такое лайт-версия? Издание формируется на базе информационного бюллетеня "HR-менеджмент. Практика управления персоналом" (издается с 2011 года). В лайт-версии основное внимание уделяется вопросам государственного регулирования в области HR, обмену опытом российских компаний по внедрению современных технологий управления персонала и цифровизации HR-процессов. Разделы "Практические рекомендации", "Региональные решения" и "Индикаторы развития" публикуются в сокращенном виде. Новинка 2-го полугодия 2023 года. www.icenter.ru

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 16500 руб.
рекомендовано

КАДРОВОЕ ДЕЛО

Уникальное издание, посвященное специфике работы кадровой службы предприятий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 14388 руб.
рекомендовано

КАДРОВАЯ СЛУЖБА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

В ПОДАРОК "ЗАДАТЬ ВОПРОС" + "КОНСТРУКТОР ДОКУМЕНТОВ". Хотите, чтобы начальство оценило ваш профессионализм? Вас выручат готовые решения, основанные на анализе судебной практики и разъяснений Роструда, Минтруда РФ. Журнал богат образцами кадровых документов как для повседневной работы, так и для сложных случаев. Электронная версия журнала на www.delo-press.ru. Тел.: (495) 482-09-47

Периодичность: 6
подписка на первое полугодие 2024 года: 16830 руб.